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大吉山鎢業向安全環保要效益

??近年來,江西大吉山鎢業開發科技項目20余項,有力地推動了科技進步和企業創新的快速發展,目前,該企業與贛研所、江西理工大學等高校院所達成多項合作,科技創新能力不斷增強。

??大吉山鎢業在深入貫徹學習黨的十九屆三中全會精神,及集團公司質量提升強企興企行動實施意見和年初工作會精神后,向科技創新要安全要質量要效益為主線,緊緊圍繞爭創一流礦山企業的發展目標,以重點項目為推手,著力推進理念創新、機制創新、技術創新、服務創新。同時,以突出科技創新助推安全生產為發展理念,大力推廣新技術、新工藝、新設備的科技創新發展戰略,深化科技體制改革,推進踐行“以機代人”平臺建設,加快人才培養引進,全面增強科技創新能力,更好服務安全生產工作。

??今年,該企業在科技工作進展中,突出“以機代人”為根本,加大開展科研攻關項目,主動與科研院所合作,加強產學研政相結合,提倡“小改革重獎勵,大建議只鼓勵”的機制,大力營造萬眾創新氛圍,預計全年可實施公司內部重點科技項目8項,“以機代人”重點項目6項;同時也將開展好專利申報和論文撰寫發表工作,并對近年來的小改小革項目成果進行梳理申報,重點針對有較大安全效益和經濟效益的工藝、技術等知識產權進行?;?,預計全年獲得專利授權數量1項;并在常態化抓好科技項目檢查、督導工作中,不定期組織開展重點科技項目專項檢查工作,檢查以現場調研、查閱資料為主,以便掌握重點科技項目的實施動態,并在檢查后定期召開科技工作會議,通報科技項目檢查情況,對下一步科技工作進行安排部署。

??另外,該企業還組織干部黨員到科研院所、知名高校和數字化礦山進行考察學習,通過他山之石等先進科技文化理念,開拓視野,觸發創新思維,以此推動廣大干部黨員改革創新新思維,并根據江鎢集團人才發展戰略計劃,引進工程類本科及以上學歷大學生數名,在不斷更新科技人才隊伍中,增強科技人才素質和隊伍能力,進一步提升公司科技創新創造基礎和活力,同時力爭實現綠色環保安全高效的可持續發展。

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